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奋进一路歌
文章字数:885
    卢志超(中)与同事讨论工作

  曾思雨
  初识卢志超,他步履匆匆,手抓工作包,一米八几的大高个儿“嗖”地一下钻进车,开启又一轮熟悉而紧张的博“亿”。
  再识卢志超,是四川长江工业园区PPP项目经理推荐,作为青年榜样,鼓舞人心。
  又见卢志超,是在公司两会表彰的2021年度先进生产(工作)者名单上。
  卢志超,到底何许人也?有何过人之处?一条青年“立业”之路,或许可以找出答案。
   少年自有少年“狂”
  卢志超,山东诸城人,2013年大学毕业,加入水电七局。分到南水北调焦三标项目,扬言要大展宏图。
  工作不到两个月,性格胆大、喜欢挑战的他,便犯起了绝大多数年轻人的通病:对单调枯燥的工作产生倦怠。上班打盹被值班领导抓现行,卢志超毫不避讳:“领导,我乏了疲了,每天都是在施工现场打转、在施工日记‘画画’,没意思。”
  值班领导忍俊不禁:“每个工人干了多少活、每天工资多少、每个设备进场时间,你都了解了吗?要学会带着经营干工程。”
  卢志超醍醐灌顶,瞬间感觉“格局”打开了。工人休憩就上前唠嗑,问工资、谈技术、聊行情。悟性高、脑子活、学习力强、善沟通、懂预算,从南水北调到成贵铁路,不到三年,卢志超从工程部成功转战计划财务部。跟着项目领导参与大大小小数百次对外事务协调和谈判,虽然过程艰辛,但收获满满,能力提升明显,得到不少肯定。
  跟着七局牛人干牛事。年轻气盛、斗志昂扬的卢志超认为自己的经验已“赚得盆满钵满”,决定回山东创业。不带任何犹豫,称之为“愣头青”不足为过。
  饿能抗、苦能吃,但没平台、没资源、没人脉,人与人之间的尊重似乎都不是那么平等。暂别七局的那段时间,卢志超深刻地意识到:“一个优质的平台、一个齐心的团队何其重要。”
  卢志超是个干经营的好料子,七局仍然关注着其发展,多次打来电话劝其回归。父母也鼓励道:“儿子,幸福感、成就感不是你需要什么,而是被领导需要、被大家需要。”
  是啊,创业不只代表单干,在事业上的新突破,也是创业干事,卢志超决定重回七局!一向惜才的七局,敞开怀抱欢迎。
  出去又回来,多少会引来有一些“闲话”,这让他更急于证明自己!恰逢四川长江工业园区PPP项目投标,卢志超毛遂自荐。“对我而言,也算是继续‘创业’了。”

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