文章字数：1997
结合工作实际，围绕党风廉政建设高频词汇、廉洁项目建设及“三重一大”制度讲廉洁党课，强化青年程序思维，深入推进作风建设。组织青年走进四川省廉洁教育基地，沉浸式开展红色教育和廉洁警示教育，涵养分局青年浩然之正气。
紧密团结在党周围，扎实开展“双推”工作。二分局深入贯彻《共青团推优入党工作实施办法》，把“推荐优秀团员青年入党工作”作为重点工作来抓，充分发挥共青团纽带作用，为青年素养提升工程输送优秀人才。严把“推优发展”人选关，通过项目团支部推荐，党支部初审，分局团委把关三项措施，扎实开展“推优入党”工作。分局团委累计为党组织推荐4名优秀青年，多名优秀青年被列为干部培训对象。
团旗引领凝聚青春智慧与力量
党有号召，团有行动，二分局为进一步推动青年精神素养提升工程取得实效，结合工作实际，采取深入推进导师带徒工作、科技创新工作、加强青年工作阵地建设等多项措施，增强青年志气、骨气和底气，充分调动一线青年干事创业的激情与活力，形成巨大合力以推动分局高质量发展。
以“主题团日”凝心力，强志气。二分局团委及各团支部积极开展青年大学习答题活动、观看红色电影、组织“电建青年跟党走”主题团日、向青年问发展、青年面对面、青年说、我与国旗合影等主题实践活动，进一步加强对团员政治思想引领，同时，搭建线上团支部沟通交流平台，及时把握团员青年思想活动，正确引导团员青年的政治热情，以思想促行动，推动青年在奋斗中增强志气。
以“导师带徒”传匠心、强骨气。深入推进分局导师带徒工作，帮助新入职的青年员工更好地适应岗位、掌握技能，树立正确的工作态度，努力做到干一行、爱一行、精一行，加强忠诚精神、匠心精神，增强青年员工骨气。
以“科技创新”释潜力、强底气。科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。二分局高度重视科技创新工作，引领鼓励青年员工进行科技创新，成立青年QC小组，参加青年论坛等活动，汇聚青年智慧力量，释放青年潜力，增强青年底气。分局青年参与和主导的多个科技成果获得公司科技成果奖，其中《大断面隧道破碎围岩变形特性及施工关键技术成果》，获得公司2022年度科技成果一等奖。
以“青年之家”心贴心，强活力。二分局团委深化青年之家阵地建设，为广大分局青年提供文化学习、志愿公益、线上线下咨询交流等各类平台，打通联系服务青年“最后一公里”，服务青年发展，帮助青年解开思想包袱，凝聚青年力量，增强青春活力。
以“人才工作”面对面，强合力。分局领导深入一线开展人才队伍建设调研工作，面对面与青年交流，系统了解项目一线选才、育才、用才等方面具体做法，听取项目青年建议，凝聚青年智慧合力，结合分局实际，分析人才队伍建设情况并提出初步谋划以完善后备人才库，为分局发展蓄力。
“青”字引领展现青年风采与担当
二分局积极贯彻落实上级要求，高度重视青年工作与生产经营深度融合，以“号、手、岗、队”为抓手，搭建好青年岗位平台，持续打造“青”字品牌，让队旗在项目一线飘扬，引导青年积极在基层的舞台上施展才干。
青年文明号，平凡岗位展风采。二分局团委以“青年文明号”创建工作为引领，激励广大青年和青年集体，提高干事创业的热情与激情，树立“青春心向党”的理想信念，积极投身工程建设新征程，立足岗位唱响建功新时代的青春之歌。
青年志愿者，传递向善力量。崇德向善，见贤思齐。二分局团委积极拓展志愿服务领域，推动“乐成青联志愿行”品牌活动持续“上新”，青年职工们成为战斗在“疫”线的最美“逆行者”、社区安全隐患预防的“宣传者”、保护环境的“护绿者”、抢险救灾的“先行者”。据统计，有超过356名二分局青年志愿者赓续接力，在扶贫助困、社区援助、抢险救灾、疫情防控等多个领域贡献青春力量。
青年安全监督岗，当好吹哨第一人。生命至上，安全第一。分局团委紧紧围绕安全生产中心工作，以青年安全监督示范岗为载体，引导青年积极作为，协助开展安全检查排查、疫情防控等工作，充分发挥团员青年在安全生产工作中的“哨兵”作用。截至目前，二分局共设置配备青安岗岗长20人、岗员263人，累计开展安全监督活动158次，共出动青年563余人次，排查各类安全隐患400余项，有力服务项目安全管理工作，切实站好安全“岗”，放好安全“哨”。
青年突击队，攻坚决胜显担当。沧海横流，方显本色。今年，成都地区项目面临夏季高温限电、9月全市疫情防控静默管控等重大考验，二分局团委引领项目团支部团结带领青年团员冲锋在前，战斗在“疫”线，充分发挥青年生力军和突击队作用，用实际行动彰显青春担当。
踔厉奋发启新程，青春建功新时代。二分局将持续推进青年精神素养提升工程，切实发挥党的助手和后备军作用，引领分局广大青年坚定不移听党话、跟党走，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断淬炼思想作风，锻造过硬本领，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春力量在工程建设中绽放绚丽之花。
紧密团结在党周围，扎实开展“双推”工作。二分局深入贯彻《共青团推优入党工作实施办法》，把“推荐优秀团员青年入党工作”作为重点工作来抓，充分发挥共青团纽带作用，为青年素养提升工程输送优秀人才。严把“推优发展”人选关，通过项目团支部推荐，党支部初审，分局团委把关三项措施，扎实开展“推优入党”工作。分局团委累计为党组织推荐4名优秀青年，多名优秀青年被列为干部培训对象。
团旗引领凝聚青春智慧与力量
党有号召，团有行动，二分局为进一步推动青年精神素养提升工程取得实效，结合工作实际，采取深入推进导师带徒工作、科技创新工作、加强青年工作阵地建设等多项措施，增强青年志气、骨气和底气，充分调动一线青年干事创业的激情与活力，形成巨大合力以推动分局高质量发展。
以“主题团日”凝心力，强志气。二分局团委及各团支部积极开展青年大学习答题活动、观看红色电影、组织“电建青年跟党走”主题团日、向青年问发展、青年面对面、青年说、我与国旗合影等主题实践活动，进一步加强对团员政治思想引领，同时，搭建线上团支部沟通交流平台，及时把握团员青年思想活动，正确引导团员青年的政治热情，以思想促行动，推动青年在奋斗中增强志气。
以“导师带徒”传匠心、强骨气。深入推进分局导师带徒工作，帮助新入职的青年员工更好地适应岗位、掌握技能，树立正确的工作态度，努力做到干一行、爱一行、精一行，加强忠诚精神、匠心精神，增强青年员工骨气。
以“科技创新”释潜力、强底气。科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。二分局高度重视科技创新工作，引领鼓励青年员工进行科技创新，成立青年QC小组，参加青年论坛等活动，汇聚青年智慧力量，释放青年潜力，增强青年底气。分局青年参与和主导的多个科技成果获得公司科技成果奖，其中《大断面隧道破碎围岩变形特性及施工关键技术成果》，获得公司2022年度科技成果一等奖。
以“青年之家”心贴心，强活力。二分局团委深化青年之家阵地建设，为广大分局青年提供文化学习、志愿公益、线上线下咨询交流等各类平台，打通联系服务青年“最后一公里”，服务青年发展，帮助青年解开思想包袱，凝聚青年力量，增强青春活力。
以“人才工作”面对面，强合力。分局领导深入一线开展人才队伍建设调研工作，面对面与青年交流，系统了解项目一线选才、育才、用才等方面具体做法，听取项目青年建议，凝聚青年智慧合力，结合分局实际，分析人才队伍建设情况并提出初步谋划以完善后备人才库，为分局发展蓄力。
“青”字引领展现青年风采与担当
二分局积极贯彻落实上级要求，高度重视青年工作与生产经营深度融合，以“号、手、岗、队”为抓手，搭建好青年岗位平台，持续打造“青”字品牌，让队旗在项目一线飘扬，引导青年积极在基层的舞台上施展才干。
青年文明号，平凡岗位展风采。二分局团委以“青年文明号”创建工作为引领，激励广大青年和青年集体，提高干事创业的热情与激情，树立“青春心向党”的理想信念，积极投身工程建设新征程，立足岗位唱响建功新时代的青春之歌。
青年志愿者，传递向善力量。崇德向善，见贤思齐。二分局团委积极拓展志愿服务领域，推动“乐成青联志愿行”品牌活动持续“上新”，青年职工们成为战斗在“疫”线的最美“逆行者”、社区安全隐患预防的“宣传者”、保护环境的“护绿者”、抢险救灾的“先行者”。据统计，有超过356名二分局青年志愿者赓续接力，在扶贫助困、社区援助、抢险救灾、疫情防控等多个领域贡献青春力量。
青年安全监督岗，当好吹哨第一人。生命至上，安全第一。分局团委紧紧围绕安全生产中心工作，以青年安全监督示范岗为载体，引导青年积极作为，协助开展安全检查排查、疫情防控等工作，充分发挥团员青年在安全生产工作中的“哨兵”作用。截至目前，二分局共设置配备青安岗岗长20人、岗员263人，累计开展安全监督活动158次，共出动青年563余人次，排查各类安全隐患400余项，有力服务项目安全管理工作，切实站好安全“岗”，放好安全“哨”。
青年突击队，攻坚决胜显担当。沧海横流，方显本色。今年，成都地区项目面临夏季高温限电、9月全市疫情防控静默管控等重大考验，二分局团委引领项目团支部团结带领青年团员冲锋在前，战斗在“疫”线，充分发挥青年生力军和突击队作用，用实际行动彰显青春担当。
踔厉奋发启新程，青春建功新时代。二分局将持续推进青年精神素养提升工程，切实发挥党的助手和后备军作用，引领分局广大青年坚定不移听党话、跟党走，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断淬炼思想作风，锻造过硬本领，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春力量在工程建设中绽放绚丽之花。